Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für Teilzeit Graz und Steiermark

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden hauptsächlich in Graz und in der Steiermark eine

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für Teilzeitbeschäftigung mit stufenweiser Aufstockung auf Vollzeit. 

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung unserer Kunden als Sicherheitsfachkraft (SFK)
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Dokumentation entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
• Erstellung, Anpassung und Überprüfung von SiGe-Dokumenten
• Unterstützung bei Unterweisungen und Vorträgen zu ausgewählten Fachthemen
• Kommunikation mit ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und Behörden

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO mit Zeugnis
• MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsfreudiges Organisationstalent mit lösungsorientierter, entscheidungsfreudiger und selbstständiger Arbeitsweise
• Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst

UNSER ANGEBOT:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Unterstützung bei der Einarbeitung (elektronisches Dokumentationsportal)
• Arbeitsmittel wie Firmenhandy, Firmenlaptop, etc. werden zur Verfügung gestellt
• Regelmäßige Firmenmeetings, angenehme Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexibel einteilbare Arbeitszeit
• Hands-on-Mentalität mit flacher Unternehmenshierarchie

Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Stelle beträgt laut Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis inkl. Prämie € 3.000,-. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Qualifikation und Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entweder per Post an Ing. Manfred Kernstock GmbH, Rustenschacherallee 38, 1020 Wien, z.H. Frau Sigrid Jartó oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden hauptsächlich in Wien und Niederösterreich eine

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) für Vollzeit/Teilzeit. 

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung unserer Kunden als Sicherheitsfachkraft (SFK)
• Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen und Dokumentation entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
• Erstellung, Anpassung und Überprüfung von SiGe-Dokumenten
• Unterstützung bei Unterweisungen und Vorträgen zu ausgewählten Fachthemen
• Kommunikation mit ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und Behörden

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO mit Zeugnis
• MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsfreudiges Organisationstalent mit lösungsorientierter, entscheidungsfreudiger und selbstständiger Arbeitsweise
• Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst

UNSER ANGEBOT:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Unterstützung bei der Einarbeitung (elektronisches Dokumentationsportal)
• Arbeitsmittel wie Firmenhandy, Firmenlaptop, etc. werden zur Verfügung gestellt
• Regelmäßige Firmenmeetings, angenehme Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexibel einteilbare Arbeitszeit
• Hands-on-Mentalität mit flacher Unternehmenshierarchie

Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Stelle beträgt laut Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis inkl. Prämie € 3.000,-. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Qualifikation und Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entweder per Post an Ing. Manfred Kernstock GmbH, Rustenschacherallee 38, 1020 Wien, z.H. Frau Sigrid Jartó oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d) für Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in Wien und Niederösterreich, eine

Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d) für Vollzeit/Teilzeit
Wir sind ein sicherheitstechnisches Zentrum mit Firmensitz in Wien und suchen für die Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in Wien und Niederösterreich, eine/n
Brandschutzbeauftragte/n (m/w/d) für Vollzeit/Teilzeit

IHRE AUFGABEN:
• Betreuung unserer Kunden als externer Brandschutzbeauftragter gem. TRVB
• Regelmäßige Brandschutzeigenkontrollen
• Organisation von Lösch- und Evakuierungsübungen
• Dokumentation der objektrelevanten Daten auf einem eigenen Dokumentationsportal
• Präsentation und Besprechung der Dokumentation beim Kunden

IHR PROFIL:
• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Brandschutzbeauftragten (anderenfalls wird diese Ausbildung von uns organisiert)
• motivierte, selbstständige und verlässliche Persönlichkeit
• technische Grundkenntnisse
• versiert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein B

UNSER ANGEBOT:
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Unterstützung bei der Einarbeitung (elektronisches Dokumentationsportal)
• Arbeitsmittel wie Firmenhandy, Firmenlaptop, etc. werden zur Verfügung gestellt
• Regelmäßige Firmenmeetings, angenehme Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Möglichkeit zusätzlicher Ausbildungen (Sicherheitsfachkraft, Abfallbeauftragter, …)
• Flexibel einteilbare Arbeitszeit
• Hands-on-Mentalität mit flacher Unternehmenshierarchie

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und fachspezifischer Qualifikation.

Sie haben noch keine Ausbildung oder Berufserfahrung?
Quer- und Berufseinsteiger sind willkommen wenn die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung in diesem Spezialgebiet gegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entweder per Post an Ing. Manfred Kernstock GmbH, Rustenschacherallee 38/1, 1020 Wien, z.H. Frau Sigrid Jartó oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Beratungsleistungen zur EU-Whistleblower-Richtlinie

Sie sind verpflichtet ein Hinweisgeber-System zu haben.

Bis 17. Dezember 2021 sind die Standards der Whistleblower-Richtlinie (EU 2019/1937) in nationales Recht umzusetzen. Für Unternehmen ab 250 MitarbeiterInnen sowie Gemeinden ab 10.000 EinwohnerInnen ist die Bereitstellung eines internen Meldekanals bereits mit 2022 zwingend.

Das Ziel der Richtlinie ist vor allem, Betrug und Korruption aufzudecken sowie die unzureichende Durchsetzung von Vergabevorschriften für öffentliche Aufträge zu verhindern und gleichzeitig “der Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden”.

Stärken Sie das Image als ethisches, integres Unternehmen und vermeiden Sie finanzielle Schäden.

Unser Unternehmen unterstützt Sie mit folgenden Dienstleistungen:

• Erstinformation hinsichtlich der Pflichten nach der Whistleblower-Richtlinie und Check-up
• Beratung bei der Planung und Umsetzung eines internen Meldesystems, maßgeschneidert für die jeweilige Organisationsform und passend zur Unternehmenskultur
• Beratung über den Einsatz digitaler Lösungen
• Schulung und Begleitung der verantwortlichen MitarbeiterInnen

Die Bestimmungen zur Whistleblower-Richtlinie sind sehr umfangreich, bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Informationsgespräch.

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